◆女性向け技法について

キャリアコンサルティング技法（CC技法）の中で、女性向けの技法は4つあります。

女性向け技法の対象者の属性は、「出産・育児と仕事の両立に困難を有している女性等」です。
それらの女性に対し、キャリアコンサルティングを実施する際に活用できる技法として、以下のようなツールを準備しています。

 ＜女性向け技法4つのツール＞

◎「技法（1）育児女性相談者への質問例」
◎「技法（2）自己棚卸しシー ト」
「技法（3）～２つの視点で考える～キャリア＆子育て分析シート」
「技法（4）私のキャリアと子供の成長シート」

　この４つの女性向け技法の中から、本講習では、「技法（1）育児女性相談者への質問例」、「技法（2）自己棚卸しシー ト」の２つを学びます。

申込はこちらから⇒「CC技法を学ぶシリーズ」全講習ご案内ページへ

＜技法の概要と有効性＞

各技法の有効性の評価を行うため、試行実施の結果、これら2つの技法は、以下のような効果が確認されています。

＜CC技法３【女性】カリキュラム概要（６時間）＞

＜CC技法３【女性】　テキスト内容＞

I.キャリアコンサルティング技法共通の倫理的留意点
１．技法の使用に相応しいキャリアコンサルタント
２．技法の使用に当たっての心構え
３．キャリアコンサルタントの行動原則
II.女性向けキャリアコンサルティング技法（ツール）
１．女性向け技法の使用に相応しいキャリアコンサルタント
２．女性向け技法の4つのツール
III.技法(1) 育児女性相談者への質問例
１．概要と特長
２．使用の手引き
（１）想定する対象者
（２）使用上の注意点
（３）使用方法
IV.技法(2) 自己棚卸しシート
１．概要と特長
２．使用の手引き
（１）想定する対象者
（２）使用上の注意点
（３）使用方法
V.本講習のカリキュラム概要とツール演習について

本講習、「CC技法（厚生労働省開発ツール）の使い方を学ぶ３【女性】育児女性への質問事例と自己棚卸し編」では、技法実施において活用するシート類の作成や、3名一組のロールプレイ等を通して、出来る限り深く体感することにより、技法の理解と気付きを目指します。

◆受講いただく上での事前準備のお願い

・当日の講習をより効率的で充実したものとするために、受講日の「14日前」になりましたら、「テキスト及び関係資料一式（PDF版）」をメールにて送信します（なお、「テキスト等」の送信により、席の最終確定となりご返金等はできなくなりますので、ご了承ください。）。

受講日迄に参考資料として読んでおいていただくと、ワークショップでの議論も、より円滑に進むと思いますので、ご一読のほど、お願いいたします（当日ご持参ください。）。

◆受講修了証の交付についてのご注意

・厚労省からの指導により、『遅刻、早退がなく、実施時間6時間全てに出席すること』が、「受講修了証」（６時間分）交付の前提となりますので、遅刻早退でも受講自体は可能ですが、「６時間」に満たない場合は、「受講修了証」の交付ができません。不足時間だけの補講等はありませんので、当会の「受講修了証」の交付を受けるためには、再度、同金額の受講料で受講していただくことになります。十分にご認識、ご了解の上、受講申込をしていただくよう、お願いします。

・受講修了証交付の際、登録番号の確認をしていただき、受領完了の手続きを取りますので、必ず「登録証」をご持参ください。後日、再発行のご依頼は、理由を問わず、発行手数料がかかってしまいますのでご注意ください。

その他、受講申込の前に「受講規約」を必ずご一読いただき、ご承諾いただけましたら、下記よりお申込ください。⇒「CC技法を学ぶシリーズ」全講習ご案内ページへ